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荆州技师学院关于做好2017年度年终审核[shěn hé]事情[shì qíng]的通知
宣布[xuān bù][gōng bù]时间:2018-01-19 泉源[quán yuán]: 编辑:

各科室、星苑公司、汽驾分校、顺鑫驾校:

凭证[píng zhèng][píng jù]《荆州技师学院2017年度履职尽责绩效审核[shěn hé]实验[shí yàn][shí háng]措施[cuò shī]》(荆技师〔2017〕42号,经研究,现将今年[jīn nián]度年终审核[shěn hé]事情[shì qíng]部署[bù shǔ][bǎi shè]如下:

一、科室审核[shěn hé]

    详细[xiáng xì]部署[bù shǔ][bǎi shè]见《荆州技师学院关于开展2017年度述职述廉暨科室审核[shěn hé]的通知》。

二、小我私人[sī rén][xiǎo wǒ sī jiā]审核[shěn hé]

(一)审核[shěn hé]措施[cuò shī]

1、中层正职以上职员[zhí yuán]的审核[shěn hé]。实验[shí yàn]网上审核[shěn hé],详细[xiáng xì]措施[cuò shī]按荆技师〔2017〕42号文件的划定[huá dìng]执行。

年度审核[shěn hé]得分=平时审核[shěn hé]平均得分×60%+年终测评得分×40%+赏罚[shǎng fá]加扣分

2、一样平常[yī yàng píng cháng]职员[zhí yuán]的审核[shěn hé]。实验[shí yàn]网下审核[shěn hé],详细[xiáng xì]措施[cuò shī]如下:

(1)职员[zhí yuán]互评(视同平时审核[shěn hé])。以科室为单元[dān yuán](或分组),组织互评。

(2)专班审核[shěn hé](视同年终测评)。由审核[shěn hé]专班举行[jǔ háng]民主测评。

年度审核[shěn hé]得分=职员[zhí yuán]互评得分×60%+专班审核[shěn hé]得分×40%+赏罚[shǎng fá]加扣分

(3)优异[yōu yì]名额分配。凭证[píng zhèng][píng jù]市人社局审定[shěn dìng]的优异[yōu yì]名额,按比例平衡[píng héng]分配中层正职以上职员[zhí yuán]和一样平常[yī yàng píng cháng]职员[zhí yuán]的优异[yōu yì]名额。

(二)审核[shěn hé]专班

审核[shěn hé]专班的职责是指导各审核[shěn hé]小组对南、北校区一样平常[yī yàng píng cháng]职员[zhí yuán]开展“职员[zhí yuán]互评”,并督促和组织落实“专班审核[shěn hé]”。

1、第一审核[shěn hé]专班

 长:赵运吉

 员:汪志高、徐先恕、李贞权、马作炳、徐静、邱言龙

2、第二审核[shěn hé]专班

 长:张卫东

 员:付大春、宋小标、贺敏、李世林、杨光芬、张娅

南校区专职西席[xī xí]的“专班审核[shěn hé]”,可团结[tuán jié][lián hé]治理[zhì lǐ]现实[xiàn shí],单独组织审核[shěn hé]专班举行[jǔ háng]审核[shěn hé]。

(三)审核[shěn hé]分组

1、赵运吉

第01组:校办(北)、人教科(北)、工会(北)、网络中央[zhōng yāng]

第02组:模钳专业

第03组:盘算[pán suàn]机专业、学前教育专业、烹饪专业

第04组:汽驾分校

2、汪志高

第05组:纪检监察室、审核[shěn hé]科、审计科、电子专业

3、徐先恕

第06组:招办(北)、安置办(北)、培训中央[zhōng yāng]

第07组:财政[cái zhèng]科(北)、膳食科、基建科

第08组:后勤保障科

4、李贞权

第09组:教务科、实习科

第10组:学生科(北)、团委、守卫[shǒu wèi]科(北)

第11组:数控专业

5、张卫东

第12组:学生科(南)、综治办、守卫[shǒu wèi]科(南)

6、付大春

第13组:党办、校办(南)、工会(南)、人事(南)

7、宋小标

第14组:教务处(含南校区教学研究室、图书馆、实训科)

第15组:教学一组(南)

第16组:教学二组(南)

8、贺敏

第17组:招办(南)、实习就业办(南)

9、李世林

第18组:财政[cái zhèng]科(南)、项目部、总务科、顺鑫驾校、星苑公司

三、详细[xiáng xì]部署[bù shǔ][bǎi shè]

1、科室审核[shěn hé]与干部述职述廉同时举行[jǔ háng],时间定于2018年1月24日上午8:30。院主要向导[xiàng dǎo]代表院党委班子述职述廉,在2018年1月26日上午学院2017年度总结大会上举行[jǔ háng]。

2、中层正职以上职员[zhí yuán]的审核[shěn hé]按市绩考办划定[huá dìng]的时间举行[jǔ háng]。

3、一样平常[yī yàng píng cháng]职员[zhí yuán]的审核[shěn hé]于2018年1月22日—26日举行[jǔ háng]。

4、审核[shěn hé]竣事[jun4 shì]后,各审核[shěn hé]小组的组长(分管院向导[xiàng dǎo])实时[shí shí]督促将审核[shěn hé]情形[qíng xíng]上报审核[shěn hé]科。

5、各科室请将绩效审核[shěn hé]有关资料上交审核[shěn hé]科,将教职工年度审核[shěn hé]表网络[wǎng luò]汇总后交人事科。

6、科室和小我私人[sī rén][xiǎo wǒ sī jiā]有加、扣分项的,对照学院《2017年度绩效审核[shěn hé]加、扣分措施[cuò shī]》,以科室为单元[dān yuán]网络[wǎng luò]上交佐证资料,南校区交人事科,北校区交审核[shěn hé]科,由审核[shěn hé]科统一汇总审核。阻止[zǔ zhǐ][zhì zhǐ][tíng zhǐ]时间:2018年1月26日。

四、纪律要求

1、要高度重视履职尽责绩效审核[shěn hé]事情[shì qíng],认真组织审核[shěn hé]测评,使其成为激励和促进事情[shì qíng]的主要[zhǔ yào]手段。

2、在审核[shěn hé]时,要认真总结2017年度事情[shì qíng],组织科室职员[zhí yuán]举行[jǔ háng]年度事情[shì qíng]述职。

3、严酷[yán kù]榨取[zhà qǔ][yā pò][kè zhì]评选先进“轮流坐庄”和打招呼、拉票等不良征象[zhēng xiàng],坚决杜绝审核[shěn hé]评选[píng xuǎn]走过场,确保公正[gōng zhèng]公正,更好地推进学院的事情[shì qíng]。

4要严酷[yán kù]凭证[píng zhèng][píng jù][gēn jù]时间节点,保质保量完成有关事情[shì qíng],确保审核[shěn hé]事情[shì qíng]有序推进。  

 

附:2017年度绩效审核[shěn hé]加、扣分措施[cuò shī]


 

2018年1月18

 

 

附件:

2017年度绩效审核[shěn hé]加、扣分措施[cuò shī]

  

以勉励[miǎn lì]创新,争先进位为原则,对起劲[qǐ jìn][nǔ lì]进取,开拓创新,取得显着[xiǎn zhe]效果[xiào guǒ][jié guǒ]的科室和小我私人[sī rén][xiǎo wǒ sī jiā]给予奖励加分。对事情[shì qíng]态度不规则[guī zé][guī jǔ],服务意识差,造成严重事情[shì qíng]损失,影响人社部门和学院形象的科室和小我私人[sī rén][xiǎo wǒ sī jiā]予以扣分。凭证[píng zhèng][píng jù]市人社局《2017年度绩效审核[shěn hé]加、扣分措施[cuò shī]》,团结[tuán jié][lián hé]我院现实[xiàn shí],制订[zhì dìng]如下加、扣分措施[cuò shī]:

一、加分措施[cuò shī](累计加分不凌驾[líng jià]5分)

(一)表彰加分(本项加分累计最高2分)

单元[dān yuán](科室)或小我私人[sī rén][xiǎo wǒ sī jiā]受到中央、国务院(国家级)等表彰的,每项加1分;受到省委、省政府或国家部委表彰的加0.5分;受到市委、市政府表彰的加0.2分;受到省厅局表彰的加0.1分;受到市级主管部门表彰的加0.05分;受到学院表彰的加0.03分。认定依据为今年[jīn nián]度表彰文件或证书(落款时间为2017年)。

在国家部委组织的天下[tiān xià]性聚会会议[jù huì huì yì][jí huì]上作履历[lǚ lì]交流的,每项加1分。在省委、省政府组织的全省性聚会会议[jù huì huì yì][jí huì]上作履历[lǚ lì]交流的,每项加0.5分。在省厅组织的全省性聚会会议[jù huì huì yì][jí huì]上作履历[lǚ lì]交流的,每项加0.1分。有关人力资源和社会保障事情[shì qíng]、职业教育的意见和建议获得[huò dé]省部级及以上主要向导[xiàng dǎo]指挥[zhǐ huī]一定[yī dìng]的加0.5分;获得[huò dé]市委、市政府或省厅主要向导[xiàng dǎo]指挥[zhǐ huī]一定[yī dìng]的加0.2分。认定依据是明确为大会典型履历[lǚ lì]交流讲话[jiǎng huà]的聚会会议[jù huì huì yì][jí huì]通知和指挥[zhǐ huī]件。

(二)信息宣传加分(本项累计加分最高2分)

人社事情[shì qíng]履历[lǚ lì](含职业教育履历[lǚ lì])、事情[shì qíng]信息、宣传报道署名为单元[dān yuán](科室),被国家级报刊杂志刊发的加0.5分;被省级(含人社部)报刊杂志接纳[jiē nà]的加0.3分;被市级(含省人社厅或其他同级别机构)接纳[jiē nà]的加0.1分;事情[shì qíng]信息被局本级(含其他同级别机构)接纳[jiē nà]的加0.05分。

(三)出彩事情[shì qíng]加分(本项加分累计最高1分)

出彩事情[shì qíng]获得全市十佳新业绩双月奖表彰转达[zhuǎn dá]前十五名的加0.3分,前三十名的加0.2分。加分到报送科室。

(四)教研教改事情[shì qíng]加分(本项加分累计最高2分)

编写课本[kè běn]、工具书的(必须有正规书号),主编加0.2分,副主编加0.1分。重印的不加分。

揭晓[jiē xiǎo]文章的(必须有正规刊号),焦点[jiāo diǎn]期刊加0.5分,第二作者减半;一样平常[yī yàng píng cháng]刊物加0.1分,只加第一作者。

教研教改效果[xiào guǒ][jié guǒ],国家级一等奖加0.3分,二等奖加0.25分,三等奖加0.2分;省部级一等奖加0.25分,二等奖加0.2分,三等奖加0.15分;市厅级一等奖加0.2分,二等奖加0.15分,三等奖加0.1分。只加第一作者。教学交锋[jiāo fēng]获奖比照此项加分。

科研效果[xiào guǒ][jié guǒ](课题),国家级加0.3分,省部级加0.25分,市厅级加0.2分。第二、三名加入[jiā rù][dào chǎng]者减半加分。

以上加分严酷[yán kù]按文件中明确的科室和小我私人[sī rén][xiǎo wǒ sī jiā]予以加分,明确到科室的加分到科室,明确到小我私人[sī rén][xiǎo wǒ sī jiā]的加分到小我私人[sī rén][xiǎo wǒ sī jiā]。同项事情[shì qíng]受多级表彰或切合[qiē hé]多个加分项目的,以最高级别表彰或最高加分项目计分,不重复加分。

二、扣分措施[cuò shī](累计扣分不凌驾[líng jià]10分)

1、因自身缘故原由[yuán gù yuán yóu],未完玉成[yù chéng]年岁[nián suì]情[shì qíng]目的[mù de]的,每件扣5分。

2、列入学院重难点事情[shì qíng]目的[mù de]的事情[shì qíng],没完成事情[shì qíng]使命[shǐ mìng]或进度显着[xiǎn zhe]滞后的,每项扣2分。

3、发生群体上访、重复上访、越级上访事务[shì wù],单元[dān yuán]负有过失、过错责任的,进省上访每件次扣1分,进京上访每件次扣2分。

4、院党委会、院长办公会及专题聚会会议[jù huì huì yì][jí huì]作出的决议[jué yì],上级和市局向导[xiàng dǎo]作出的指挥[zhǐ huī]或交办的事项,责任科室不按划定[huá dìng]要求完成的,及其他不继续[jì xù][jì chéng]、不作为、慢作为、乱作为行为,经查证属实的,或被有关部门转达[zhuǎn dá]的,每件次扣直接责任人1分,扣科室主要认真[rèn zhēn][mài lì]人0.5分,扣责任科室2分。

5、学院事情[shì qíng]受到新闻媒体曝光品评[pǐn píng],造成一定社会影响,经查基本属实,市级媒体的每件次扣直接责任人0.5分,扣科室主要认真[rèn zhēn][mài lì]人0.2分,扣责任科室1分。省级以上媒体的每件次扣直接责任人3分,扣科室主要认真[rèn zhēn][mài lì]人2分,扣责任科室5分。

6、向市委、市政府和局向导[xiàng dǎo]、院向导[xiàng dǎo]迟报、漏报、误报、瞒报重大事务[shì wù],造成了较大社会影响的,经查属实的,每件扣直接责任人3分,扣责任科室主要认真[rèn zhēn][mài lì]人2分,扣责任科室5分。

7、单元[dān yuán]向导[xiàng dǎo]或者干部职工泛起[fàn qǐ]违纪,受忠言[zhōng yán][zhōng gào]、严重忠言[zhōng yán][zhōng gào]的,每件次扣直接责任人1分,扣科室主要认真[rèn zhēn][mài lì]人1分,同时扣责任科室3分;作废[zuò fèi][qǔ xiāo][dǎ xiāo]党内职务、留党察看的,每件次扣直接责任人3分,扣科室主要认真[rèn zhēn][mài lì]人2分,同时扣责任科室4分;开除党籍、追究刑事责任的,每件次扣直接责任人4分,扣科室主要认真[rèn zhēn][mài lì]人3分,同时扣责任科室5分。本单元[dān yuán]党组织自动[zì dòng]查处的,不扣分。

8、单元[dān yuán]主要向导[xiàng dǎo]或2名及以上班子成员昔时[xī shí]有被“双规”或立案查处的,单元[dān yuán]“一票否决”;单元[dān yuán]其他干部职工昔时[xī shí]有被“双规”或立案查处、未了案[le àn]的,每件次扣直接责任人2分,扣科室主要认真[rèn zhēn][mài lì]人1分,了案[le àn]年度不再扣分。

9、审计查出单元[dān yuán]有较严重的问题,单元[dān yuán]向导[xiàng dǎo]被约谈的扣2分,没实时[shí shí]整改或整改不到位的扣2分。内部审计中发现违反财经纪律、中央八项划定[huá dìng]等,每项扣0.5分,累计最多扣5分。

10、对公牍[gōng dú]处置惩罚[chù zhì chéng fá]不实时[shí shí],没有按划定[huá dìng]时间反馈意见、或没有按向导[xiàng dǎo]签批的意见治理[zhì lǐ][guǎn lǐ]落实的,以及对局和学院部署[bù shǔ][bǎi shè]的中央[zhōng yāng]事情[shì qíng],报送质料[zhì liào]不实时[shí shí]或不报者,每件次扣直接责任人0.5分,扣科室主要认真[rèn zhēn][mài lì]人0.2分,扣责任科室1分。

11、未按市绩考办划定[huá dìng]做好实绩纪录[jì lù]的,每缺记1天,扣0.01分。无特殊情形[qíng xíng]补记的,视同缺记。

12、其他需要扣分的事项酌情扣分。

切合[qiē hé]多项扣分措施[cuò shī]的统一[tǒng yī]扣分项目,按最高扣分措施[cuò shī]计分。扣分依据由相关科室在年底审核[shěn hé]时提供,院绩考办审核认定后,按划定[huá dìng]扣分到科室或小我私人[sī rén][xiǎo wǒ sī jiā]。

  本措施[cuò shī]未纳入的加、扣分项,比照上级加、扣分措施[cuò shī]执行。年度目的[mù de]使命[shǐ mìng]在执行历程[lì chéng]中,上级主管部门有较大调整的,经向导[xiàng dǎo]赞成[zàn chéng]后,以调整后的数据举行[jǔ háng]年终审核[shěn hé]。上级绩考办对年度目的[mù de]使命[shǐ mìng]审核[shěn hé]奖励扣分措施[cuò shī]举行[jǔ háng]调整的,按调整后的奖励扣分措施[cuò shī]执行。


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